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Benefícios sociais, uma prática permanente nas organizações
Fonte: NRH – USCS – agosto/2008
A constatação é do Núcleo de Recursos Humanos da USCS, que tradicionalmente, desenvolve pesquisas salariais e de benefícios, junto às empresas da região, grande São Paulo e 3 empresas do interior paulista. Foram pesquisadas 47 empresas nos segmentos: alimentício, autopeças/metalúrgico, educação, químico e saúde.
A pesquisa revelou que o benefício Assistência Médica (83%) tem sido o mais praticado pelas empresas, seguido dos benefícios: Restaurante e transporte com 70%, Cesta Básica 66% e Desjejum com 64%.
Benefícios dessa natureza, fazem parte das Políticas de Gestão de RH das empresas, que além do fator financeiro pela subvenção de valores, revelam o caráter social do benefício, gerando satisfação dos colaboradores e de suas famílias, que se sentem seguros, em especial quando decorrem situações imprevistas e/ou emergências em vossas vidas e de suas famílias.
Prof.: Paschoal Palombino Primo
Gestor do Núcleo de RH da USCS
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