Teste ANPAD:
Selecione uma opção Sim Não

Possuir documento oficial que comprove pontuação no Teste ANPAD Regular (300 pontos na pontuação geral e 300 pontos na pontuação inglês), realizado nos últimos dois anos, (www.testeanpad.org.br);
A realização do teste ANPAD, bem como a pontuação geral obtida, se posicionam como elementos de análise e pontuação no processo de seleção, no entanto, não é um item obrigatório.Apresentar proposta de projeto de pesquisa que terá caráter provisório, para que possamos avaliar conteúdos teóricos que domine e a atratividade do mesmo para a área do conhecimento que se candidata. Após o ingresso esse projeto poderá ser alterado conforme necessidade de enquadramento as linhas de pesquisa do curso;
Proficiência em inglês. Possuir documento oficial que comprove pontuação no Teste ANPAD com desempenho superior a 300 pontos na pontuação inglês, realizado nos últimos dois anos, (www.testeanpad.org.br).
Caso o/a candidato/a não possua o teste ANPAD, ele pode ser admitido/a, no entanto, deverá obter a proficiência em inglês até a data de realização da Banca de Qualificação, por meio da pontuação ANPAD, ou de Teste de Proficiência reconhecido pela USCS.

Selecione o Eixo de Pesquisa desejado*
Atuação dos Conselhos Gestores Educação, Gestão Educacional e Regionalidade Educação e Responsabilidade Socioambiental Gestão Ambiental Gestão de Políticas e Ações Regionais Gestão para o Desenvolvimento Sustentável Organizações do Terceiro Setor Parcerias Público- Privadas Políticas Intergovernamentais Processos de Regionalização de Serviços Aplicações não Convencionais de Marketing Atuação dos Conselhos Gestores Avaliação de Resultados Clima e Cultura Organizacional Competitividade Empresarial e Atratividade Setorial Comportamento do Consumidor Comprometimento Organizacional Conflitos Diversidade Educação Corporativa Estratégia Financeira Estratégias Estratégias das Organizações Estudos Organizacionais Ética Finanças Gestão de Pessoas Gestão de Riscos Gestão Estratégica Gestão Intercultural Governança das Organizações Identidade Organizacional Internacionalização Liderança Marketing Marketing de Serviços Marketing Industrial Mercado de Capitais Modelos e Indicadores em Gestão de Pessoas Políticas Recrutamento e Seleção Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento Transformação e Mudanças nas Organizações Análise e Mensuração de Redes Aprendizagem em Ambientes de Redes Estratégia e Competitividade em Redes Estratégias de Inovação Empresarial Financiamento à Inovação Fontes de Inovação Tecnológica Gestão do Conhecimento e Inovação em Redes Gestão Econômico-Financeira de Redes Governança e Controles Gerenciais em Redes Inovação e Competitividade Nacional Inovação e Território Inovação em Setores Estratégicos Inovações Organizacionais Marketing Interinstitucional Modelos e Trajetórias de Inovação Novas Fronteiras Tecnológicas e Desempenho Setorial Políticas de Inovação Redes de Organizacionais Redes Sociais Relacionamentos Interorganizacionais Sistemas de Inovação Sustentabilidade em Operações de Redes Tecnologia da Informação e Comunicação em Redes Tipologia de Redes Transferência Tecnológica

O Currículo Plataforma Lattes deverá ser cadastrado no site (lattes.cnpq.br). Após o cadastro, o candidato deve informar o número do currículo no campo a seguir (localizado no início, abaixo da informação "Endereço para acessar este CV").

Candidatos que não têm cadastro, devem fazê-lo e aguardar 48 horas para preencher a ficha de inscrição, em virtude do prazo mínimo para geração do número pelo sistema do CNPq.

Em caso de dúvidas para o cadastro na Plataforma Lattes, consulte o sistema de Ajuda do CNPq (http://plsql1.cnpq.br/images/ajuda)

Exemplo: http://lattes.cnpq.br/0000000000000000